SEO內部團隊的優(yōu)勢和劣勢

1.SEO內部團隊優(yōu)勢:

內部團隊通常更了解公司各部門情況，與其他團隊更能順暢溝通，順利執(zhí)行SEO項目。

公司內部人員一定比外部服務商更了解本行業(yè)及公司產品，對關鍵詞選擇、文案寫作鏈接誘餌的設置都有優(yōu)勢。

公司員工更可靠、更負責，也能在最大程度上避免使用可能導致懲罰和刪除的黑帽SEO手法。他們知道公司網(wǎng)站的SEO成敗與個人利益息息相關。

2.SEO內部團隊劣勢:

可能需要一段時間對員工進行培訓，才能達到合格的SEO水平。具備一定水平的SEO人員流動比較頻繁。畢竟SEO是個熱門行業(yè)，市場需求量不小。

潛在成本更高。一個完整的SEO團隊，人員工資及行政成本累計起來一般比完全外包高，比顧問咨詢性質的服務更高。

資深SE人員難得。很多優(yōu)秀的SEO不太愿意打工，除非公司能夠提供一個非常有發(fā)展前途的平臺，并且有很好的職業(yè)提升規(guī)劃。很多優(yōu)秀SEO人員要么自行創(chuàng)業(yè)，要么在專業(yè)SEO服務公司，獲得的回報都不錯。